2019年驻马店市市直学校校园公开招聘教师简章

为进一步优化驻马店市市直学校教师队伍结构，有效提高招聘工作的精准度，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）及市委组织部、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局《关于进一步规范市直事业单位人员招聘调配工作的意见》（驻人社〔2015〕58号）精神，现就2019年驻马店市市直部分学校公开招聘教师工作，制定如下实施方案。

一、招聘岗位

2019年驻马店市市直学校公开招聘教师47名，具体岗位如下：

1.驻马店高级中学4名，其中：数学2名、物理1名、政治1名。

2.驻马店市第二高级中学19名，其中：语文2名、新闻学1名、数学2名、英语2名、政治2名、历史2名、地理2名、物理1名、化学2名、生物2名、体育1名（足球方向）。

3.驻马店市第三高级中学6名，其中：数学2名、生物2名、历史1名、地理1名。

4.驻马店市第二初级中学7名，其中：语文1名、数学1名、英语1名、物理2名、体育2名（男性）。

5.河南省汝南幼儿师范学校11名，其中：英语1名、体育2名、音乐2名、美术2名、思想政治教育1名、教育学1名、新闻与传播1名、艺术学理论1名（理论研究方向）。

二、招聘对象

招聘对象为全国普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.硕士研究生以上学历（第一学历为二本及以上），本硕专业一致或相近，硕士专业与所报学科一致或相近；

6.具有相应层次及以上教师资格，且专业与所报学科一致或相近；

7.年龄30周岁以下（1988年8月1日以后出生）。

四、招聘方法与步骤

（一）现场报名

2019年驻马店市市直学校招聘工作领导小组办公室组织相关人员，于6月11日在河南大学明伦校区科技馆第一招聘厅、6月13日在华中师范大学组织现场报名，对报名人员应聘资格进行审查。

应聘人员携带本人有效身份证、本科及研究生毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件，现场资格审查合格后，填写《2019年驻马店市市直学校公开招聘教师报名表》进行报名。

（二）专业技能测评

专业技能测评采取讲微型课及答辩方式，即从所报学科对应学段现行教材中随机抽取讲课内容，讲10分钟微型课，然后进行5分钟答辩。

根据学科报名人数分别确定专业技能测评人员。报名人数与招聘人数在5:1以内的学科，直接对报名人员进行专业技能测评；报名人数与招聘人数超过5:1的学科，原则上进行笔试后，根据笔试成绩按学科招聘人数1:5的比例从高分到低分确定专业技能测评人员，笔试内容为教育基础知识和专业知识。

（三）体检

根据专业技能测评成绩，按学科招聘人数等额进行体检。

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准按教师资格认定的体检要求，参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办〔l2013〕88号）的要求进行。

（四）考察政审办理聘用手续

对体检合格人员进行考察，考察合格经公示无异议后，按规定办理聘用手续。

         驻马店市人力资源和社会保障局    驻马店市教育局

                                                           2019年6月3日