“趣”享运动、“味”你喝彩——我校参加2023年“体彩杯”职工趣味运动会荣获佳绩

我校小金属球队再获佳绩！！！

老年组第二名、成年组第六名！驻马店市第二高级中学小金属代表队，在刚刚落幕的2024年河南省全民健身大赛暨河南省地掷球锦标赛上，荣获两项佳绩。

赴春日之约绽巾帼芳华——驻马店市第二高级中学组织三八节登山活动

为陶冶广大教职工情操，加强教职工思想教育，增强教职工团队意识，按照学校工作计划，在第114个“三八”国际妇女节之际，2024年3月10日，我校组织130余名教职工，其中女教职工90余名，在陈有轩等学校领导的带领下，赴泌阳白云山、焦竹园开展主题为“缅怀先烈传承革命精神、团结奋进共创二高辉煌”的研学旅行活动。

龙马精神启新篇扬帆奋进正当时——我校举行2024年春期学生表彰暨励志大会

优秀！激情！为表彰优秀，树立榜样，鼓舞斗志，2月27日下午，我校在大操场举行了2024年春期学生表彰暨励志大会。会议由党委委员、副校长张家雷主持，全体师生参会。

驻马店市第二高级中学召开各部门、中层干部2023年度工作述职大会

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全国各族人民在伟大的中国共产党领导下，接续奋斗、砥砺前行，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上取得了举世瞩目的成就。我校隆重庆祝了建校50周年，回顾了办学成就，擘画了高质量发展蓝图，提升了学校知名度，增强了学校凝聚力，振奋了师生精神。

驻马店市第二高级中学党委书记、校长陈有轩在建校五十周年庆祝大会上的讲话

五十年风雨兼程、栉风沐雨；五十年薪火相传、春华秋实。半个世纪的沧桑砥砺，屹立于天中大地的驻马店市第二高级中学，立足承前启后、继往开来的新起点，迎来五十华诞。抚今追昔、展望未来，全体二高人心潮澎湃、豪情满怀。半个世纪的孜孜以求，绘就了二高熠熠生辉的历史长卷。回望建校五十年光辉历程，是历届领导班子赓续接力、辛勤耕耘、艰苦创业的奋斗史；是一代代教职员工呕心沥血、继往开来的发展史；更是一批批学子勤奋刻苦、开拓进取的成长史。

五秩风华弦歌不辍 | 驻马店市第二高级中学隆重举行建校50周年庆祝大会

木铎金声五十载，弦歌不辍育英才。12月28日，驻马店市第二高级中学（原驻马店师范学校）校园内花团锦簇、彩旗飘飘，历届校友代表和在校师生及社会各界人士欢聚一堂，共同庆祝学校建校50周年华诞。

远征砺剑，少年当战——记驻马店市第二高级中学25公里远足拉练活动

图片道阻且长，少年自当扶摇上。为落实立德树人的根本任务，将思政“小课堂”和社会“大课堂”有机融合起来，对学生进行爱国主义、集体主义和励志教育，培养学生团结协作、吃苦耐劳、奋发向上的精神品质，促进学生全面发展，11月4日，驻马店市第二高级中学2023级举行了主题为“追寻红色足迹、传承红色基因”的远足活动暨社会实践活动。用一场约25公里的徒步之旅展现二高学子昂扬向上的精神风貌。

“趣”享运动、“味”你喝彩——我校参加2023年“体彩杯”职工趣味运动会荣获佳绩

弘扬体育精神，凝聚奋进力量，由市教育局、市卫健体委共同主办的驻马店市2023年“体彩杯”职工趣味运动会于10月25日至27日在驻马店市体育运动学校隆重举行。我校选派的代表队共52人参与了11个集体项目和4个个人项目的比赛，荣获了团体总分二等奖和多个单项奖的好成绩！

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驻马店市第二高级中学召开新入职人员见面会

2020年06月05日 16:45:47 访问量：969次作者:陈熠搏

2020年6月4日上午，我校于四楼业余党校召开新入职教师见习动员会。本次会议由党委副书记、纪委书记陈景云主持，党委副书记陈有轩、副校长赵秋云，办公室、学生科、教务科、教科室负责人，新入职教师及见习指导教师等40余人参加了会议。

会上，副校长赵秋云首先代表学校向新入职教师表示了热烈的欢迎，说明了对新入职人员进行岗前培训的重要意义，然后宣读了见习指导教师与新入职教师的结对名单，叮嘱新入职教师要树立远大理想，做好职业规划，加快专业化成长步伐，尽早成为我校教育教学骨干。

党委副书记、纪委书记陈景云向新入职教师介绍了我校的基本情况和“青蓝工程”开展情况，并对新入职教师的专业成长提出几点要求。陈景云指出，新入职教师要尽快进入教师角色，通过听课、参加教研活动、参与学生管理、编写导学案、研究高考命题规律等方式，熟悉高中教育教学工作；新入职教师要遵守《中小学教师职业道德规范》，严格要求自己，虚心向指导教师学习；指导教师要以身作则，为新入职教师做好表率，要真诚帮助新入职教师尽快适应高中教育教学工作，帮助他们解决今后学习工作生活中遇到的困难。

最后，党委副书记、纪委书记陈景云代表学校表示，学校一如既往地高度重视教育教学工作，各方面资源向一线教师倾斜，为一线教师职称评定、专业化成长、福利待遇提高创造更加良好的条件，希望所有教师安心工作，为创造更加美好的二高做出积极贡献。

重视教师专业化成长，特别是青年教师的成长，是驻马店市二高多年来的一贯做法。学校实施了六届“青蓝工程”，140多位教师先后结成师徒对子，互相学习,共同进步。每年通过开展二高大讲堂、校内优质课大赛，评选教改标兵，推荐教师参加省市级优质课比赛，不断促进教师专业化成长。2016年以来，赵欣等7位教师在省教学技能比赛中获得了一等奖及“河南省教学标兵”称号，一大批教师在市级优质课比赛中获奖。积极组织教师到宜川高中、衡水一高、光山一高等省内外优质高中实地考察学习，以及到陕西师范大学、浙江大学参加专业技能培训，开阔教师眼界。仅近三年，我校教师参加国家、省市级骨干教师、名师培训，参加省内外各类业务研讨会、培训活动超过800多人次。积极开展与郑州市十一中的学习交流，两年来学校领导多次赴十一中商议交流事宜，多批教学骨干100多人次到十一中听课、参加教研活动;去年5月，十一中一批骨干教师到校为我校教师上了示范课。

为进一步提高师资队伍质量，近年来学校加大了引进硕士研究生以上学历高层次人才的步伐。目前，我校硕士研究生以上学历教师超过51人，他们已经在教育教学、学生教育管理等工作中挑起了大梁。今年新入职的教师有20多人，他们青春洋溢、志气昂扬，专业知识扎实，怀抱远大理想，对未来充满热情和期待，他们的到来，为学校发展输入了新鲜力量。相信他们定能在新的岗位上脚踏实地，锐意进取，奋发有为，为学校改革发展做出应有的贡献。