青春毅行，志在远方——驻马店第二高级中学组织师生远足暨社会实践活动
毛杰到驻马店市第二高级中学调研
铭记历史守初心 共筑盛世庆华诞——我校举行爱国主义教育主题升旗仪式
赴春日之约 绽巾帼芳华——驻马店市第二高级中学组织三八节登山活动
为陶冶广大教职工情操，加强教职工思想教育，增强教职工团队意识，按照学校工作计划，在第114个“三八”国际妇女节之际，2024年3月10日，我校组织130余名教职工，其中女教职工90余名，在陈有轩等学校领导的带领下，赴泌阳白云山、焦竹园开展主题为“缅怀先烈传承革命精神、团结奋进共创二高辉煌”的研学旅行活动。
龙马精神启新篇 扬帆奋进正当时——我校举行2024年春期学生表彰暨励志大会
优秀！激情！为表彰优秀，树立榜样，鼓舞斗志，2月27日下午，我校在大操场举行了2024年春期学生表彰暨励志大会。会议由党委委员、副校长张家雷主持，全体师生参会。
驻马店市第二高级中学召开各部门、中层干部2023年度工作述职大会
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全国各族人民在伟大的中国共产党领导下，接续奋斗、砥砺前行，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上取得了举世瞩目的成就。我校隆重庆祝了建校50周年，回顾了办学成就，擘画了高质量发展蓝图，提升了学校知名度，增强了学校凝聚力，振奋了师生精神。
远征砺剑，少年当战——记驻马店市第二高级中学25公里远足拉练活动
图片 道阻且长，少年自当扶摇上。为落实立德树人的根本任务，将思政“小课堂”和社会“大课堂”有机融合起来，对学生进行爱国主义、集体主义和励志教育，培养学生团结协作、吃苦耐劳、奋发向上的精神品质，促进学生全面发展，11月4日，驻马店市第二高级中学2023级举行了主题为“追寻红色足迹、传承红色基因”的远足活动暨社会实践活动。用一场约25公里的徒步之旅展现二高学子昂扬向上的精神风貌。
市关工委领导到我校调研
点击上方蓝字关注我们市关工委主任戚存杰听取学校工作汇报2024年10月18日，驻马店市关心下一代工作委员会主任戚存杰，带领市关工委部分领导同志，到我校调研教育发展和关工委工作开展情况。戚主任一行听取了
驻马店市二高公益性岗位招聘公告
依据《河南省就业促进条例》和《河南省公益性岗位暂行管理办法》文件精神，为进一步促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位及人数
驻马店市行政服务中心 保洁6人
驻马店市第二高级中学 保洁6人
二、招聘条件
（一）驻马店市区长期居住人员。
（二）遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责。
（三）招聘条件：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿且办理了失业登记的以下人员：1、城镇零就业家庭的成员；2、法定退休年龄十年以内的登记失业人员；3、连续失业半年以上的登记失业人员；4、困难家庭中就业困难的高校毕业生；5、就业困难的被征地农民；6、残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：即日起开始至2018年10月12日
2、报名地点：驻马店市劳动就业处就业科（市文明路与中华路交叉口南200米路西）
3、报名方式：符合条件的人员需持《就业失业登记证》或《就业创业证》、身份证、户口本或居住证及近期彩色1寸照片2张现场报名。
（二）考核
1、参加考核人员范围：资格初审合格人员。
2、考核时间地点另行通知。
3、考核方式：由驻马店市劳动就业处和用人单位共同组织进行现场面试与考察。
（三）公示
确定拟聘用人员后，在驻马店市人社局网站予以公示，公示时间为7天。公示无异议后办理相关手续。
（四）聘用期限和人员待遇
按照公益性岗位管理有关规定，聘用人员签订劳动合同，合同期限最长为三年。养老、医疗、失业和工伤保险费的单位部分由就业资金负担，月工资不低于驻马店市市区最低工资标准。
四、其他事项
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
坚持从严控制、从严管理、依法使用和“谁使用、谁管理、谁负责”的原则。按照我市公益性岗位暂行管理办法，由驻马店市总工会具体负责日常管理。
咨询电话：驻马店市劳动就业处 2833513
2018年10月8日
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